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文化理念

文化理念

 建立了“行为”和“运作”两个规范新模式,既是STQC模式,把企业的经营管理列入规范之中,全方位、高标准地规范全体员工的思想、道德和工作行为,并通过量化考核,形成环环相扣的管理链,使全体员工由他律到自律,并进而潜化为自觉的发展过程,主动参与到管理之中,形成闽光企业严管文化.闽光十分注重企业的形象与人性化管理建设。从厂区的规划、员工食堂、员工娱乐厅、园林绿化、板报会刊及走廊,她都精心策划,精心设计,使每个客户一进厂就会感到浓厚的文化氛围,那整洁优雅的工作环境,标准化自动化生产线,井然的工作秩序,到处都显露着令人信服的企业良好形象。闽光人从未放松对思想理论的学习,不断地用知识武装自己的头脑,提高自己的思想素质。创造一个良好的学习氛围,公司内建立了星级员工娱乐厅与图书阅览室,坚持倡导和鼓励员工学习科学文化知识,强化提高员工素质。闽光的电竞通电竞平台凝聚着整体的文明程度,记录着企业前进的步伐,闽光家人的心血,是企业永久的财富。

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